| remuneración | f. Pago en dinero u otro beneficio que recibe una persona por un trabajo o servicio realizado. |
| retribución | f. Pago acordado en dinero u otro beneficio que recibe una persona por un trabajo o servicio realizado. |
| sueldo | m. Pago en dinero que recibe regular o periódicamente una persona por un trabajo o servicio realizado. |
| salario | m. Pago en dinero que recibe una persona por un trabajo o servicio realizado teniendo como unidad de cálculo el número de horas o días. |
| paga | f. Cantidad de dinero que entregan los padres a los hijos para cubrir gastos de ocio o diversión; también pago extraordinario por méritos o estipulación de los convenios laborales; por extensión la que recibe mensualmente una persona por un trabajo o servicio realizado. |
| estipendio | m. p.us. Cantidad que se le paga a una persona por un trabajo o servicio realizado. |
| honorarios | m. p. Cantidad que se le paga a un profesional liberal por los servicios prestados. |
| soldada | f. Sueldo que recibe/recibía un soldado. |
| subvención | f. Ayuda económica con la que se contribuye al mantenimiento o el logro de algo. |
| subsidio | m. Ayuda o auxilio económico y oficial que recibe una persona que no trabaja o no puede hacerlo. |
| beca | f. Ayuda económica relacionada con el estudio cuyo receptor puede ser un estudiante, un investigador o un centro de enseñanza. |
| domingo | m. Méx. Paga. Cantidad de dinero que entregan los padres a los hijos para cubrir gastos de ocio o diversión. |
| mesada | f. Méx. Paga. Cantidad de dinero que entregan los padres a los hijos por haber realizado satisfactoriamente una serie de labores domésticas, para que así éstos puedan cubrir gastos de ocio o diversión. |
| emolumentos | m. p. leng. formal Remuneración que se recibe por el desempeño de un cargo. |
| La retribución, a diferencia de la remuneración, es una cantidad acordada entre las partes. La cantidad que recibirá un mes con muchos festivos quien tenga un salario, teóricamente, será menor a la de quien tenga un sueldo ya que éste no varía según el número de horas o días trabajados. |